Проект новой Конституции сохраняет право на отдых, сообщает QazMonitor со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
В сети распространились утверждения, что отсутствие слова «ежегодный» перед словом «отпуск» в пункте 4 статьи 27 проекта новой Конституции якобы ограничит права работников.
Министерство труда и социальной защиты населения РК пояснило, что Конституция закрепляет само право на отдых, а конкретные условия его предоставления регулируются трудовым законодательством. В Трудовом кодексе РК работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск с определённой минимальной продолжительностью, порядком предоставления и запретом на его непредоставление. Эти положения продолжают действовать и не противоречат проекту новой Конституции.
Использование в проекте формулировки «отпуск» является более универсальным и охватывает все виды отпусков: ежегодный оплачиваемый, социальные и иные предусмотренные законом. Отсутствие слова «ежегодный» не уменьшает объем прав работников и не меняет трудовое законодательство.
Минтруда призывает опираться на официальные источники и учитывать взаимосвязь Конституции и отраслевого законодательства.
