В 2025 году на портале электронной биржи труда Enbek.kz было опубликовано 1,33 млн вакансий и размещено 1,45 млн резюме, сообщает QazMonitor. Таким образом, количество соискателей превысило число вакансий на 125,8 тыс.
По данным Минтруда и соцзащиты РК, половина всех вакансий приходилась на рабочие профессии, при этом соискатели по этим позициям составили почти половину всех резюме (48%).
По отраслевой структуре наибольший спрос наблюдался в социально ориентированных секторах. Лидирует образование – 380,6 тыс. вакансий, почти треть всех объявлений. Далее идут услуги (175,4 тыс.) и здравоохранение (117,4 тыс.). Эти три сферы обеспечивают около половины всех вакансий.
Спрос на специалистов и уровень зарплат
До 75% вакансий в 2025 году требовали квалифицированного труда. Наибольшим спросом пользовались:
медицинский персонал – 21,7 тыс. вакансий, зарплата 143–178 тыс. тенге;
воспитатели – 21,2 тыс., 139–182 тыс. тенге;
водители – 20 тыс., 151–195 тыс. тенге;
санитары – 19,6 тыс., 110–133 тыс. тенге.
Соискатели чаще всего размещали резюме на позиции бухгалтера (25,1 тыс., ожидаемая зарплата 308 тыс. тенге), водителя (23,6 тыс., 250 тыс.), воспитателя (22,1 тыс., 199 тыс.) и юриста (19,1 тыс., 294 тыс.).
Наивысшие зарплаты работодатели предлагали штурманам на флоте (875–900 тыс.), заместителям начальника участка в добыче (от 714 тыс.) и машинистам-бурильщикам (от 700 тыс.). Среди соискателей крупнейшие ожидания были у пилотов (1,9 млн), заместителей начальника службы в добыче (1,2 млн) и капитанов судна (1,1 млн).
Региональные различия
Больше всего вакансий размещали работодатели Астаны (118,2 тыс.), Туркестанской (96,7 тыс.) и Алматы (92 тыс.). В северных и восточных регионах наблюдался дефицит резюме по сравнению с вакансиями, тогда как на юге и в Мангистау количество соискателей превышало число вакансий в 2–3 раза.
Социально-демографический профиль
Около 55% соискателей – женщины. Наибольшая группа по возрасту – 35–44 года (26,4%), затем 45–54 года (18,5%) и 16–24 года (17,5%). Среди молодежи 16–24 года женщин больше – 59,8%, а в группе 55–64 года доля женщин ниже – 45,9%.
