Зарплаты в Казахстане
В прошлом году рост зарплаты по сравнению с 2024 годом показывают несколько профессиональных областей. К примеру, в Казахстане специалисты в сфере искусства, развлечений и массмедиа стали больше получать на 15%. Такой же рост отмечается в областях «Административный персонал» (+15,1) и «Домашний обслуживающий персонал» (+14,6), сообщили QazMonitor в пресс-службе Headhunter.kz.
Примерно на 12-13% увеличилась заработная плата в управлении персоналом и в сферах «Безопасность», «Продажи и обслуживание клиентов», «Туризм», «Сервисное обслуживание».
На более чем 10% снизилась зарплата у высшего и среднего менеджмента в РК, а также в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (-7,7%), «Информационные технологии» (-7,6%).
По итогам 2025 года медианные предлагаемые зарплаты в крупнейших городах Казахстана варьируются в диапазоне от около 247 тыс. до 328 тыс. тенге, демонстрируя умеренный рост по сравнению с 2024 годом.
В каких городах платили больше
Лидером по уровню оплаты труда остается Астана — медианная зарплата составила 327 тыс. 999 тенге, что соответствует приросту 8% год к году. На втором месте — Алматы (324 тыс. 897 тенге, прирост 7,7%), где сохраняется стабильный рост уровня предложений. В тройку лидеров также вошла Караганда (279 тыс. 379 тенге, 8,9%), опередив Шымкент (277 тыс. 719 тенге, 10,8%).
Положительные изменения зафиксированы в Костанае (274 тыс. 78 тенге, 13,6%) и Усть-Каменогорске (273 тыс. 909 тенге, 9,2%), что указывает на укрепление позиций региональных центров среди крупнейших городов страны.
Во второй половине расположились:
Павлодар - 267 365 тенге, 12,8%,
Семей - 250 869 тенге, 7,6%,
Тараз - 248 279 тенге, 12,8%
Актобе - 246 766 тенге, 3,9%.
Для этих городов характерен сдержанный, но устойчивый рост медианных зарплат без резких колебаний. По итогам 2025 года рынок труда в крупнейших городах Казахстана демонстрирует умеренное повышение уровня предлагаемых зарплат, при сохранении лидерства Астаны и Алматы.
Одновременно усиливается роль крупных региональных центров: Костаная, Усть-Каменогорска и Павлодара, что отражает постепенное выравнивание условий оплаты труда в масштабах страны.
Кто ищет работу
Активнее других искали работу в Казахстане специалисты, в работающие автомобильном бизнесе. Количество ищущих работу в этой сфере увеличилось более чем на 11% по сравнению с 2024 годом. Искали работу также пиарщики и маркетологи, специалисты страховой сферы.
Кого искали работодатели
Лидером по объему предложений остаются продажи и обслуживание клиентов: доля 12,6%. Такая же ситуация наблюдается в сферах спортивных клубов и салонов красоты, а также автомобильного бизнеса.
В тоже время отмечается спрос на рабочий персонал, сотрудников в сфере «Строительство и недвижимость», «Производство и сервисное обслуживание», «Транспорт и логистика». В этих областях спрос на специалистов вырос в пределах 2,6%. Особый рост отмечается в туристической отрасли.
При этом, активность работодателей незначительно снизилась. Однако общий объем вакансий остается высоким, что подтверждает устойчивый спрос на специалистов.
