В Карагандинской области людям с инвалидностью помогают не только найти работу, но и открыть собственное дело. Инвалид II группы по зрению Данагуль Аманбаева почти десять лет отработала в медицине, но из-за ухудшения здоровья была вынуждена оставить профессию. Женщина обратилась в Карьерный центр — и уже через месяц получила предложение о работе.
Трудоустройство стало возможным благодаря программе «Специальные рабочие места». Она помогает создавать условия для людей с нарушением зрения, слуха и заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Работодатели подают заявки в Карьерный центр, после чего рабочие места оборудуют с учётом потребностей сотрудников. Например, для слабовидящих специалистов в салоне установили дополнительные лампы, говорящие часы и другое специальное оборудование.
Государство также поддерживает работодателей финансово: в течение трёх лет субсидируется часть зарплаты сотрудников. Кроме того, возмещаются расходы на оснащение специальных рабочих мест. Ещё одно направление поддержки — госгранты на открытие своего дела. Сейчас сумма гранта составляет 400 МРП — это более 1,7 миллиона тенге.
С начала года в Центр трудовой мобильности и карьерные центры Карагандинской области обратилось около тысячи человек с инвалидностью. Из них порядка 300 уже трудоустроены на постоянные рабочие места, ещё около 170 человек получили работу по квоте.
В этом году в регионе планируют создать 13 специальных рабочих мест. На сегодняшний день уже трудоустроены шесть человек: четверо с нарушением слуха и двое — с нарушением зрения.
Кроме того, в области действуют и другие программы занятости: «Общественные работы», «Молодёжная практика», «Серебряный возраст» и «Алтын жас». Также предусмотрено бесплатное профессиональное обучение продолжительностью от трёх до шести месяцев для тех, кто хочет получить новую специальность.
